一、区域销售经理

职位描述：

如何解决复杂的中央空调冷热源系统控制问题？

如何实现产品标准化、系统零设计、免调试？

如何真正实现系统超过20%的节能率？

汇通华城EONROBOT，以独特的无中心、预测控制、自适应优化技术为依托，通过自学习、自进化机制不断迭代等先进控制，确保中央空调冷热源系统高效、可靠、智慧运行。

1.负责区域渠道拓展，实现公司市场覆盖的战略计划；

2．发展经销商，并协助经销商参加公司正规的商务、技术能力培训；

3.助力区域内经销商建立各行业样板项目；

4.负责管理区域内经销商项目注册、项目跟进、项目落单等管理工作；

5.提升品牌形象，组织区域市场活动、宣传与推广。

职位要求：

1.大专及以上学历；

2.热能制冷、建环暖通、机电等工科专业优先；

3.两年以上工作经验，暖通空调行业从业经验优先；

4.能够使用CAD看图，熟练掌握办公软件；

5.诚实守信，勤奋好学，执着上进，善于沟通；

6.工作地点为全国六大区域：华东、华南、华中、西北、西南、北区。

二、技术应用支持工程师

职位描述：

1、负责厂内项目调试，包括变频器配置、机柜（箱）电气调试、系统应用软件编程组态及联动调试等；

2、负责研发中心软件升级测试、新产品功能测试、标准应用库测试等并形成测试报告；

3、负责研发中心对外软件、硬件产品技术支持；

4、负责技术传播工作，包括技术培训、调试说明书撰写等；

5、负责大型、复杂项目调试现场技术支持；

6、负责招投标文件技术支持、项目解决方案等。

 职位要求：

1、电气自动化、电子技术、自动控制及相关专业，本科及以上学历；

2、熟练掌握常用的办公软件；

3、责任心强、能吃苦耐劳，可以接受短期出差；

4、细心严谨，具备良好的表达能力和沟通能力，拥有良好的职业素质和团队协作精神；

5、有PLC编程、自动控制产品的施工安装、现场调试工作经验者优先。

三、技术支持工程师

职位描述：

1、完成技术沟通、讲解及方案编制、等各项售前技术服务活动，为销售及渠道提供及时、满意的服务，为全国各地的渠道提供解决方案及产品、技术培训；

2、配合完成所在区域的设计院开发、推广及各种设计关系维护工作，促进新建项目完成设计上图，有效推动销售合同的签订；

3、完成招、投标文件的编写。

4、自觉、努力提高自身工作能力与责任意识，确保工作质量与效率；及时、准确完成领导交办的其他工作任务，积极配合其他岗位及部门的工作执行。

职位要求：

1、大学本科及以上学历，自动化相关专业毕业，从事系统工程设计或实施1年以上工作经历，有从业经验者优先录取。

2、沟通能力强，具有良好的书面及口头表达能力，能熟练使用计算机办公软件及绘图软件。

四、装配员

职位描述：

1、根据设计图纸完成控制柜一、二次线的装配；
2、确保组装产品的质量，合理使用原材料，杜绝浪费；

职位要求：

1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业毕业；
2、具备控制柜或盘柜装配工作经验，有电工执业资格证和特种作业操作证者优先考虑；
3、熟练各类装配工具的使用，具有良好的团队协同工作能力。

五、售后服务工程师：

职位描述：

1、根据公司工程项目管理的要求，实施工程项目的内检工作，严把工程质量。

2、工程项目实施完毕后，接手项目的售后维保工作，按照公司售后服务程序及规范要求定期对已经投运的设备进行培训、巡检、测试、维护保养等工作。

3、主动和客户沟通，倾听顾客的建议和意见，及时排除设备故障，确保设备安全高效稳定运行。

4、指导、培训客户正确使用公司产品，提高客户的故障排除和应急处理能力；

5、调试好控制系统，以客户满意为目标，提高冷冻/冷却水输送系数，为提升系统能效打下基础；

6、对质保期即将结束的项目，要积极与客户交流沟通，签订有偿维保合同。

职位要求：

1、大学专科以上学历

2、电气及其自动化、自动化等相关专业

3、良好的沟通协调能力，能熟练使用计算机办公软件，能熟练使用绘

图软件者为佳。

六、电气自动化应届毕业生

职位描述：

接受公司为期2-6个月的轮岗培训并考核合格后，根据个人兴趣爱好及性格特点，输送到售前技术支持工程师、系统调试工程师、售后服务工程师及工程设计师等相关技术岗位工作。

任职要求：

（1）电气工程及其自动化相关专业；

（2）大学应届毕业生或毕业一年内学生；

（3）具有较强的沟通表达及学习能力

其它：培训考核通过后即定岗，定岗技术人员将分配在北京、上海、武汉、长沙、南京等地长驻或能接受长期出差